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Interim
Management mit Experten für genau
die Aufgaben, die bewältigt werden
sollen, bietet folgendes:
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kurzzeitige Besetzung von Positionen
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Lösung von Managementengpässen
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Überbrückung bei Vakanzen
- keine
Personalnebenkosten
- keine
“Betriebsblindheit
- genau
kalkulierbare Kosten
- gute
Krisenlösungen
- schnelle
Verfügbarkeit
- keine langfristige
Bindung
- keine Ausbildungskosten
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offener knowhow-Transfer
- sehr gut
motivierte Manager
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