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Interim
Management mit Experten für genau die
Aufgaben, die bewältigt werden sollen, bietet
folgendes:
- kurzzeitige Besetzung von Positionen
- Lösung von Managementengpässen
- Überbrückung bei Vakanzen
- keine Personalnebenkosten
- keine “Betriebsblindheit
- genau kalkulierbare Kosten
- gute Krisenlösungen
- schnelle Verfügbarkeit
- keine langfristige Bindung
- keine Ausbildungskosten
- offener knowhow-Transfer
- sehr gut motivierte Manager
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